Revue internationale de recherche comptable

Abstrait

Une analyse du système informatisé de comptabilité et de paie sur les émoluments mensuels dans les collectivités locales nigérianes :

Nnantan N.Eleckwa & Ema, Okechukwu Innocent

L'article porte sur le système de comptabilité informatisé relatif à la rémunération mensuelle des travailleurs dans le cadre de la paie. La paie est le processus consistant à répertorier les noms des personnes employées par des établissements privés ou publics, en indiquant le montant d'argent à verser à chacune d'elles. L'article examine les avantages et les inconvénients du système de comptabilité informatisé dans l'administration des salaires, ainsi que les facteurs qui affectent l'applicabilité du système de comptabilité informatisé. Il identifie également certaines règles et principes guidant les processus de paie en utilisant le système de gouvernement local comme étude de cas. C'est dans ce contexte que cet article cherche à déterminer dans quelle mesure la paie est effectuée dans le système de gouvernement local nigérian. Au cours de cette étude, il a été découvert que les agents de paie se livrent à toutes sortes d'activités frivoles, de sorte que les travailleurs ont perdu confiance en eux. L'article soutient que les avantages escomptés d'un système de comptabilité informatisé dépassent les coûts/défis qui y sont associés. Il est donc recommandé aux employeurs, aux agents de paie et aux administrateurs des salaires en général de suivre le rythme de l'évolution du système gouvernemental électronique, du commerce électronique, des paiements électroniques, etc., qui sont tous affiliés au système informatique et une analyse coûts-avantages critique devrait être considérée comme indispensable avant qu'une décision ne soit prise sur l'utilisation d'un système comptable manuel ou informatisé pour le calcul des émoluments mensuels des employés.