Ke Li*, Lei Shi, Xiaotong Lou, Yuzhong Duan, Feng Du, Xin Guan, Yuan Wang, Wenmin Shi, Jiakuan Li
Contexte : En tant que profession particulière, le stress lié au travail du personnel militaire est toujours une préoccupation des experts et des universitaires de tous horizons, mais le stress lié au travail des soldats dans un environnement particulier est toujours ignoré.
Objectif : Cette étude a examiné les relations entre le stress lié au travail, l’épuisement professionnel, la qualité du sommeil, l’anxiété, la dépression et l’attention dans l’environnement militaire spécial.
Méthodes : Un total de 1085 soldats de trois brigades différentes situées respectivement sur le plateau, dans les zones désertiques et dans les zones à fort rayonnement ont été étudiés à l'aide de l'échelle de stress professionnel (OSS), de l'indice de qualité du sommeil de Pittsburgh (PSQI), de l'inventaire d'épuisement professionnel de Maslach - Enquête générale (MBI-GS), de l'échelle d'auto-évaluation de l'anxiété (SAS), de l'échelle d'auto-évaluation de la dépression (SDS) et de l'échelle de sensibilisation à l'attention consciente (MAAS).
Résultats : Les résultats ont montré que le stress lié au travail était positivement corrélé à l’épuisement professionnel, à la qualité du sommeil, à l’anxiété et à la dépression, tandis qu’il était négativement corrélé à l’attention consciente. L’épuisement professionnel, la qualité du sommeil, l’anxiété, la dépression et l’attention consciente pouvaient prédire de manière significative les niveaux de stress liés au travail (63,6 % de la variance totale). L’épuisement professionnel a partiellement médié l’association entre la qualité du sommeil, la dépression et l’attention consciente.
Conclusion : En conclusion, il peut réduire le niveau de stress au travail des soldats grâce à l'épuisement professionnel, à l'anxiété, à la dépression, à la qualité du sommeil et à l'attention consciente, prouvant que l'épuisement professionnel a un effet de contrôle sur la dépression, la qualité du sommeil et l'attention consciente au stress lié au travail.