Sehrish Salim Roudani
Le Pakistan perd chaque jour des esprits créatifs. Chaque jeune aspire à aller travailler à l'étranger pour une meilleure perspective de vie. La migration croissante des jeunes esprits est le défi de chaque État en développement. L'attrait du travail à l'étranger a fait sortir de nombreux esprits intelligents de l'État. Les soins infirmiers sont l'une des professions les plus mises en évidence à cet égard. Chaque nouveau diplômé en soins infirmiers souhaite travailler à l'étranger. Cette pénurie d'infirmières est le problème le plus préoccupant à travers le monde, principalement dans les États en développement. L'Université Aga Khan est l'une des universités d'enseignement les plus connues et les plus compétitives sur le marché. Elle produit des professionnels de la santé hautement compétents depuis 3 décennies, notamment des médecins et des infirmières. Cependant, très peu d'anciens élèves de cette institution servent le pays. De plus, cette université internationale est privée de ses propres diplômés dans son organisation. Ce problème a perturbé l'équilibre du ratio infirmière/patient. Cela entraîne un manque de qualité des soins de santé fournis à la population pakistanaise.
Selon l'Organisation mondiale de la santé, 57 pays en développement sont confrontés à une pénurie de personnels de santé. On estime qu'environ 4 millions de personnels de santé supplémentaires, dont des médecins, des infirmières, des sages-femmes et des agents communautaires, sont nécessaires pour répondre à ce besoin. Mais le cauchemar est que les infirmières hautement qualifiées et formées ne poursuivent pas leur carrière dans l'État pendant une période plus longue, car elles recherchent de meilleures opportunités pour une meilleure perspective de vie. Cette fuite des cerveaux des infirmières professionnelles qualifiées aggrave les
ressources de santé déjà rares dans les pays pauvres. Cela élargit finalement l'écart dans les inégalités en matière de soins de santé dans le monde. Les infirmières n'ont pas de champ d'exercice au Pakistan et dans d'autres
pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI). Dans un État en évolution comme le Pakistan, les infirmières ne bénéficient pas de tels avantages et de ce respect pour se développer. De plus, il existe peu d'institutions
disponibles dans l'État où des infirmières de haute qualité sont formées. L'État n'a pas réussi à répondre au besoin d'
établissements de soins infirmiers sur son territoire. De plus, les citoyens ordinaires du Pakistan ne considèrent pas les soins infirmiers comme une profession respectable. Alors,
comment une personne peut-elle envisager de poursuivre une future carrière dans un tel pays ? Les infirmières ont le même choix d'aller à l'étranger et d'exceller dans
leur domaine où la communauté ne reconnaît pas les soins infirmiers comme une profession idéale. Jusqu'à présent, les infirmières sont étiquetées comme
« sœurs ou nonnes ». De plus, les droits fondamentaux des infirmières sont violés de temps à autre, ce qui les a amenées à décider de leurs
futurs projets à l'étranger. Malgré les progrès réalisés dans la profession infirmière, aucune valeur n'est reconnue dans cet État. Elles travaillent toujours sous la direction de médecins
, mais dans d'autres parties du monde, les infirmières ont franchi de nombreuses étapes remarquables. C'est un facteur d'attraction majeur qui attire chaque personne.
Les désirs des infirmières. Il est donc justifié pour une infirmière de partir à l'étranger et de chercher à progresser dans la profession. Selon l'article 13 de la «
Déclaration universelle des droits de l'homme », il est souligné que chaque individu a « le droit de circuler librement et de choisir sa résidence à l'intérieur des frontières de chaque État ; en outre, toute personne a le droit de quitter tout pays, y compris le sien, et de revenir dans son pays »
. Soutien sur le plan éthique Les individus sont indépendants pour choisir leur carrière et leurs perspectives d'avenir. La théorie fondée sur le droit, c'est-à-dire l'individualisme libéral, protège le droit de l'individu dans le domaine pertinent. Les points essentiels sont que l'individu est autonome dans la prise de décision. Cette théorie se concentre également sur la création d'un espace positif pour une personne au sein duquel une personne autonome peut décider de ses perspectives d'avenir. Selon cela, l'infirmière est libre d'aller où
elle veut poursuivre sa carrière.