Rahul Hajare
Une étude récente a mis en lumière les raisons pour lesquelles les horaires de travail de 9 à 17 heures ne sont pas les seuls horaires qui conviennent aux familles occupées. L'étude de l'Université de Pune s'est concentrée sur les familles biparentales dans lesquelles l'un des parents travaille selon des horaires atypiques, des horaires courants dans les secteurs de la santé, de la police et des services. L'étude a révélé que les impacts des horaires de travail des parents sur les enfants varient selon l'âge et le sexe, et reflètent souvent l'horaire de travail d'un parent. Les horaires rotatifs, qui varient d'un jour à l'autre ou d'une semaine à l'autre, peuvent être très problématiques pour les enfants. Les travailleurs ont souvent du mal à trouver l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée qu'ils souhaitent, et dans les familles à deux revenus, l'équilibre entre les horaires des partenaires reste un problème pour de nombreuses familles. Les parents doivent faire des choix entre le travail et les soins aux enfants. Les horaires atypiques, en particulier pour les familles monoparentales et les familles à faibles revenus, sont associés à des problèmes de comportement chez les enfants, selon des recherches antérieures. Pour compléter ces recherches, les chercheurs ont examiné les données des ménages biparentaux dans lesquels l'un des parents travaillait selon des horaires atypiques. Elle s'est inspirée en partie de sa propre famille : une sœur qui est infirmière, un autre pompier, tous deux avec des enfants.