Journal de recherche clinique et de bioéthique

Abstrait

Autonomisation des infirmières et autres femmes professionnelles pour qu'elles puissent faire face au harcèlement sexuel au travail

Yasin I*, Bux K, Naz A

Le harcèlement sexuel au travail est un problème dévastateur dans le monde entier. Des cas de harcèlement sexuel ont été signalés par des femmes de tous horizons, qui ont été exposées à tout type d'inconduite sexuelle pendant leurs heures de travail. Dans toute organisation de soins de santé, les infirmières sont plus susceptibles d'être victimes de harcèlement sexuel en raison de leur réputation professionnelle non privilégiée et de la nature des services cliniques qu'elles fournissent. Le harcèlement sexuel a de nombreux effets néfastes sur les victimes, notamment des traumatismes physiques et psychologiques, des difficultés financières, un manque de satisfaction au travail, un moral bas et même la ruine de leur carrière. Les femmes étant l'âme d'une nation, compte tenu de ce problème immoral, chaque organisation doit faire tous les efforts possibles pour offrir à ses employées un environnement de travail sûr et sécurisé. Cet article présente une analyse scientifique d'un problème rencontré dans une organisation de soins de santé, basée sur le scénario d'une infirmière qui a été harcelée sexuellement par l'un de ses collègues.