Journal mondial de la biologie, de l'agriculture et des sciences de la santé

Abstrait

CONFORMITÉ ERGONOMIQUE : UNE ÉTUDE PILOTE D'UNE FACULTÉ DANS UN ÉTABLISSEMENT ACADÉMIQUE ZIMBABWÉEN

Tecla Mlambo, Churchill Chirubvu, Shamiso Muteti

Les blessures et les maladies liées au travail sont une source majeure de préoccupation dans le monde entier. Malgré l'émergence des technologies de l'information et du travail de bureau sédentaire dans les pays du tiers monde comme le Zimbabwe, il existe peu de littérature sur le respect des normes ergonomiques. Certains principes ergonomiques, s'ils sont respectés, peuvent prévenir les problèmes musculo-squelettiques liés au travail. Nous avons cherché à analyser le niveau de conformité aux principes ergonomiques de conception de l'espace de travail dans une faculté d'une institution universitaire zimbabwéenne. Nous avons analysé la conformité aux principes ergonomiques dans un échantillon représentatif de bureaux sélectionnés au hasard en 2011. L'analyse a porté sur le matériel informatique, le mobilier et les sources potentielles de stress à l'aide d'un questionnaire et d'une liste de contrôle adaptés de Marmaras et Papadopoulos (2003). Les données ont été analysées de manière descriptive. Les participants étaient 36 employés, principalement des femmes (83 %) qui occupaient des postes de secrétariat (58 %). Les aspects les plus conformes des postes de travail étaient le matériel informatique (80,5 %) et le moins conforme était le mobilier (45 %). Le matériel informatique et l'environnement de travail étaient ergonomiques, mais le positionnement des appareils ne l'était pas. Il est nécessaire de moderniser le mobilier car il présente de nombreuses lacunes qui poussent les travailleurs à adopter des postures non ergonomiques.