Abstrait

Facteurs influençant la performance des praticiens dentaires : résumé d'une revue de la littérature récente

Reena Patel1, Kenneth A. Eaton, Angela Garcia, Victoria Rincon, Louise Adams, Janine Brooks

Les objectifs étaient d'effectuer une revue de la littérature sur les facteurs qui ont un impact sur la performance des dentistes, d'identifier les lacunes dans la littérature et de suggérer des domaines de recherche supplémentaires. Méthodes : Une série de facteurs potentiels a été identifiée à partir d'une précédente revue des facteurs influençant la mauvaise performance des médecins. Des termes de recherche pertinents pour ces facteurs ont été conçus et la base de données Medline a été recherchée pour trouver des articles pertinents. D'autres articles ont été identifiés à partir des listes de référence de ceux identifiés via Medline. Les directeurs et les cadres supérieurs des organisations impliquées dans la gestion des dentistes ayant des problèmes de performance ont été contactés et ont fourni des détails sur les rapports, les sites Web et d'autres documents gris, pertinents pour l'examen. Résultats : L'examen a suggéré qu'un nombre croissant de facteurs ont le potentiel d'influencer la performance d'un praticien dentaire. Il s'agit notamment du ratio hommes-femmes, de l'origine ethnique et de la combinaison de compétences de la main-d'œuvre dentaire. La plupart des écoles dentaires en Europe acceptent désormais plus de femmes que d'hommes, et il y a de plus en plus de dentistes de l'Union européenne (UE) et d'outre-mer qui travaillent au Royaume-Uni (RU). D'autres facteurs incluent la santé, l'évolution des modes de travail, la charge de travail et l'environnement. La qualité de la plupart des études examinées était souvent plutôt médiocre. Un large éventail de domaines de recherche supplémentaires a été identifié. Conclusions : Les résultats de ce travail peuvent être applicables à la communauté mondiale des dentistes et pourraient contribuer aux programmes de recherche en cours des organisations internationales. Il serait également extrêmement utile que de futures études soient entreprises en partenariat avec toutes les organisations qui collectent des informations et des données sur les dentistes peu performants.

Avertissement: Ce résumé a été traduit à l'aide d'outils d'intelligence artificielle et n'a pas encore été examiné ni vérifié