Revue mondiale des sciences sociales interdisciplinaires

Abstrait

Gouvernance – Pourquoi le genre est-il important ?

Alina Parbtani et Dr Jean-Claude Garcia-Zamor

Aux États-Unis et dans d’autres pays du monde, les femmes sont très sous-représentées aux postes de direction. Cela est dû à de nombreux facteurs qui sont abordés tout au long de l’article. Des recherches antérieures montrent que même si ce monde génère de grands talents sous la forme de femmes diplômées, ces diplômées n’atteignent pas les postes les plus élevés dans leur milieu de travail par rapport à leurs homologues masculins, et même si elles atteignent ces postes de direction, les femmes n’y restent pas nécessairement pour plusieurs raisons. Un examen de la littérature pertinente indique que les femmes ont une perspective et un style de leadership nouveaux et uniques, mais elles n’occupent pas de postes de haut niveau dans leurs entreprises. En outre, il existe des preuves de succès lorsque les femmes occupent des postes de direction. Les recommandations politiques et les implications fournies peuvent aider notre nation à retenir les talents impressionnants que nous rassemblons et à garantir que la diversité des sexes soit visible à différents niveaux des organisations. La conclusion souligne l’importance des femmes dans la gouvernance, ainsi que la nécessité de moyens innovants pour impliquer davantage la population féminine dans des rôles de direction.