Journal de recherche clinique et de bioéthique

Abstrait

Silence organisationnel dans le secteur de la santé : qui est responsable ?

Adnan Yaqoob* et Seren Amin Muhammad

Les politiques et les protocoles sont censés être la référence de toute organisation qui l'amène à atteindre sa mission et à réaliser sa vision. Une organisation sans politiques ou leur mise en œuvre semble aveugle en termes de fonctionnement et d'administration. Cependant, l'absence de mise en œuvre de politiques peut cautionner des décisions contraires à l'éthique qui égarent la mission de l'organisation dans son ensemble et peuvent développer une méfiance parmi les employés qui peut finalement enfreindre le principe d'éthique.