Journal de socialomique

Abstrait

Inclusion de la main d'oeuvre féminine dans le MGNREGA : une étude au niveau micro

Shobha K

La majorité des femmes vivant en dessous du seuil de pauvreté et luttant pour leur subsistance, des politiques macroéconomiques et des programmes de réduction de la pauvreté doivent s'attaquer aux problèmes pitoyables des femmes pauvres. Des mesures sont prises pour mobiliser les femmes pauvres, faire converger un large éventail d'options économiques et sociales ainsi que des services de soutien pour renforcer leurs capacités. La perspective des femmes est incluse dans la conception et la mise en œuvre des politiques macroéconomiques et sociales en institutionnalisant leur participation au processus. L'un de ces programmes axés sur l'emploi salarié non qualifié est la Loi nationale Mahatma Gandhi sur la garantie de l'emploi rural (MGNREGA) [1]. La Loi nationale Mahatma Gandhi sur la garantie de l'emploi rural (MGNREGA) du ministère du Développement rural vise à améliorer la sécurité des moyens de subsistance des ménages dans les zones rurales du pays en offrant au moins cent jours d'emploi salarié garanti par exercice financier à chaque ménage dont les membres adultes se portent volontaires pour effectuer un travail manuel non qualifié. La NREGA Mahatma Gandhi est devenue un puissant instrument de croissance inclusive dans l'Inde rurale grâce à son impact sur la protection sociale, la sécurité des moyens de subsistance et la gouvernance démocratique. La loi Mahatma Gandhi NREGA est la première loi au niveau international à garantir l’emploi salarié à une échelle sans précédent.