Saheed Abiola Saka, Odunjo-Saka Kamal et Oladejo Teslim Alabi
Cette étude a évalué l'influence du stress professionnel perçu sur le bien-être psychologique du personnel de sécurité routière dans l'État d'Osun. L'objectif était de comprendre dans quelle mesure le stress professionnel perçu pouvait contribuer au bien-être psychologique du personnel de sécurité routière dans l'État d'Osun. Des données primaires ont été utilisées pour l'étude. Les données ont été collectées auprès du corps fédéral de sécurité routière de l'État d'Osun. L'échantillon était composé de 268 membres du personnel provenant des sept commandements de l'État à l'aide d'une technique d'échantillonnage proportionnel. Deux instruments psychologiques standardisés, à savoir : l'échelle de stress au travail (JSS) de Theorell et l'échelle de bien-être psychologique de Ryff, ont été utilisés pour collecter des données auprès des répondants. Les données collectées ont été analysées à l'aide d'une régression linéaire multiple et d'un échantillon indépendant de t-test. Les résultats ont montré que le stress professionnel perçu avait une influence statistiquement significative sur le bien-être psychologique du personnel de sécurité routière [F (3 264) = 8,690, p < 0,05, F-val = 8,690, R2 = 0,90]. Les résultats ont également montré qu'il n'y avait pas d'influence significative du sexe sur le bien-être psychologique des membres du Corps fédéral de sécurité routière dans l'État d'Osun [t (266) = 0,594, p > 0,05]. L'étude a conclu que le stress professionnel perçu était particulièrement important pour influencer le bien-être psychologique du personnel de sécurité routière.