Revue mondiale des sciences sociales interdisciplinaires

Abstrait

La récolte mécanique du thé et ses conséquences sur la productivité des employés dans les plantations de thé de Kericho, au Kenya

Cherono Lily Kitur et Sammy Kimutai Rop

La vague de mondialisation qui a touché le monde entier a été alimentée par des politiques qui ont ouvert les économies au niveau national et international. La mondialisation exerce une pression sur la fonction des ressources humaines pour qu'elle s'adapte aux besoins organisationnels changeants et ajoute une plus grande valeur. Elle est motivée par plusieurs facteurs, notamment les progrès technologiques, l'accélération de la production, la mobilité accrue des personnes et des produits, la libéralisation des marchés financiers et l'harmonisation mondiale de l'environnement réglementaire. Le transfert et l'adoption de technologies dans le secteur du thé sont d'une importance capitale pour assurer un approvisionnement fiable en produits de haute qualité à des prix à la fois rentables pour les producteurs et raisonnables pour les consommateurs. Les entreprises de thé adoptent de nouvelles technologies en mettant en œuvre des récolteuses de thé mécaniques, remplaçant la cueillette manuelle. Malgré les avantages anticipés associés à cette forme de technologie, elle présente néanmoins certains défis. Cette étude vise donc à examiner les défis auxquels sont confrontées les plantations de thé dans la mise en œuvre de récolteuses de thé mécaniques en utilisant l'une des plantations de thé du comté de Kericho comme étude de cas. Elle a adopté une conception d'étude de cas. Des techniques d'échantillonnage aléatoire simple et intentionnel ont été utilisées pour sélectionner les répondants. Un échantillonnage stratifié a également été utilisé pour classer les travailleurs en gestionnaires, superviseurs et cueilleurs de thé qui ont fourni les informations. Une population cible de 426 et une taille d'échantillon de 214 participants ont été utilisées. Des questionnaires et un programme d'entretien ont été utilisés pour collecter les données. Les données collectées ont été codées et présentées à l'aide de statistiques descriptives telles que des tableaux de fréquence, des diagrammes à secteurs, des graphiques à barres et des pourcentages. Les résultats ont révélé que l'introduction des machines a généré des attributs négatifs pour l'entreprise et pour les employés. Plus précisément, elle a conduit à l'émission directe de fumée, de bruit et à la perte d'opportunités d'emploi comme défi majeur. À partir de l'étude, les parties prenantes peuvent utiliser les informations pour améliorer le développement de la technologie sans impact négatif sur les ressources humaines.