Journal de recherche clinique et de bioéthique

Abstrait

Grève des médecins : aperçu éthique en référence au contexte indien

Ramesh P. Aacharya et Sibichan Varghese

Contexte : Les grèves des médecins sont un phénomène mondial courant. Récemment, un certain nombre de grèves ont été signalées dans divers pays en développement, dont l'Inde. L'objectif de cet aperçu éthique est (a) d'étudier et de décrire les raisons, les modalités et les impacts des grèves des médecins en Inde, (b) de développer une réflexion éthique sur les grèves des médecins et (c) d'évaluer les grèves des médecins en Inde à l'aide de cette réflexion éthique. Discussion : Dans cette étude basée sur la littérature, nous discutons de la grève des médecins indiens et de ses diverses réflexions et évaluations éthiques. Cet article est organisé en trois sections conformément aux objectifs de l'étude. Dans la première section, nous analysons la situation indienne avec les grèves des médecins en termes de ses raisons, modalités et impacts. Dans la deuxième section, nous élaborons une réflexion éthique générale sur les grèves des médecins explorée à l'aide d'un cadre éthique normatif. La réflexion éthique générale s'est développée sur la base du serment d'Hippocrate et d'autres codes, des principes biomédicaux comme la bienfaisance, la non-malfaisance et l'autonomie, ainsi que des approches éthiques comme le raisonnement déontologique et utilitaire et la philosophie indienne traditionnelle. La troisième partie se concentre sur l'évaluation des grèves des médecins sur la base de la réflexion éthique développée dans la section précédente. Résumé : Les grèves des médecins indiens ne sont ni moralement acceptables ni éthiquement autorisées sur la base du raisonnement déontologique, de la tradition hippocratique, de différents principes biomédicaux et de la philosophie indienne ancienne. Cependant, compte tenu du raisonnement utilitariste, les grèves des médecins pour un salaire équitable, une meilleure infrastructure hospitalière et de meilleures conditions de travail sont justifiables si elles causent moins de tort aux patients actuels et apportent plus de bien aux futurs patients.