Gizaw AB, Gemeda TL et Yunka TT
Contexte : À l'échelle mondiale, les environnements dans lesquels travaillent les infirmières influencent la qualité de la pratique infirmière et des soins de santé. Au cours des dernières décennies, l'environnement de travail infirmier est devenu un fondement central pour fournir des soins infirmiers de qualité, sûrs et éthiques. L'environnement de travail des infirmières peut être décrit comme le système qui soutient le contrôle des infirmières sur la prestation des soins infirmiers, l'environnement dans lequel les soins sont dispensés et les caractéristiques d'une organisation qui facilitent ou limitent la pratique infirmière professionnelle. Un environnement de travail favorable et habilitant favorise le développement professionnel ainsi que la sécurité et la qualité des soins de santé. Il est important de tenir compte de ces facteurs pour optimiser les environnements de travail.
Objectif : L'objectif principal de cette étude était d'évaluer l'environnement de travail perçu et les facteurs associés parmi les infirmières travaillant au Jimma University Medical Center, dans la ville de Jimma, au sud-ouest de l'Éthiopie.
Méthodes : La conception de l'étude transversale institutionnelle a été réalisée du 15 au 27 mars 2018. Les données ont été collectées à l'aide d'un questionnaire modifié sur l'indice de travail des infirmières. 250 participants ont été inclus dans l'étude par une technique d'échantillonnage aléatoire simple. Les données ont été saisies dans Epidata version 3.1 et exportées vers SPSS version 20 pour analyse. Des statistiques descriptives et une régression linéaire ont été réalisées pour décrire et identifier les facteurs associés au niveau perçu de l'environnement de travail. Une valeur p de < 0,05 à 95 % IC a été utilisée pour déclarer la signification statistique.
Résultats : Plus de la moitié (54 %) des répondants avaient une faible perception de leur environnement de travail. Le contrôle sur le cadre de pratique, l'autonomie et la relation infirmière-médecin étaient significativement associés à la perception de l'environnement de travail infirmière.
Conclusion : Le niveau global de perception des infirmières à l'égard de l'environnement de travail était faible. L'autonomie, le contrôle sur le cadre de pratique et la relation infirmière-médecin ont été identifiés comme des facteurs affectant significativement le niveau de perception des infirmières à l'égard de leur environnement de travail.