Examen de l'administration et de la gestion publiques

Abstrait

Une analyse comparative de la mise en œuvre du régime de retraite à cotisations définies au Nigéria et au Chili

Stephen Oluemi Obasa

Le débat sur la mise en œuvre des politiques parmi les chercheurs s’intensifie de jour en jour. De nombreux arguments et contre-arguments sont ancrés dans des théories descendantes, ascendantes et hybrides. Les défis sans précédent associés aux trajectoires de mise en œuvre du régime de retraite à cotisations définies ont posé un sérieux problème aux pays adoptant le nouveau régime de retraite. Le débat mondial contemporain sur les réformes des retraites repose principalement sur le souci de la viabilité financière à long terme des systèmes de retraite publics existants. Le récent passage mondial des régimes à prestations définies aux régimes à cotisations définies a touché différents pays après le revers du premier et les avantages associés au second régime. Les pays d’Europe, d’Amérique du Nord, d’Amérique latine, d’Asie et d’Afrique réforment actuellement leurs systèmes de sécurité sociale et de retraite après le succès du nouveau régime au Chili et dans d’autres pays qui l’ont adopté auparavant. La raison d’être de cette recherche est d’étudier le succès du régime de retraite chilien, de déterminer comment les régimes à cotisations définies ont amélioré le développement économique et social du Chili et de comparer analytiquement la relation qui existe entre le Nigéria et le Chili au cours de la mise en œuvre du régime.