Abstrait

Une évaluation des besoins de formation et de développement des employés des collectivités locales nigérianes

Joseph Osabiya Babatunde

L’importance de la formation et du développement est d’autant plus évidente que l’environnement de travail est de plus en plus complexe, que les organisations changent rapidement et que la technologie progresse, entre autres. Le but ultime de tout programme de formation est d’ajouter de la valeur. Si un programme de formation ne peut pas ajouter de valeur, il doit être remanié ou complètement annulé. Sans formation, il sera très difficile d’acquérir des compétences et sans compétences, les organisations ne pourront pas atteindre leurs objectifs par le biais des personnes.

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