Bembady Bharathi
Les incivilités sur le lieu de travail dans les organisations publiques sont plus susceptibles de se produire en raison de l'autonomie des employés du secteur public due à une culture organisationnelle bureaucratisée et à des règles et politiques formalisées, qui diminuent la motivation et le moral des employés et les poussent à afficher des comportements de travail improductifs. Les organisations publiques investissent relativement moins dans la formation et le développement des employés que les organisations privées.