Wakgari Kebeta Djigsa
L’Éthiopie abrite un potentiel minier inexploité. L’exploitation minière peut faire plus que créer de la richesse : elle peut contribuer au bien-être de tout un pays. Au contraire, les investissements miniers non réglementés peuvent également entraîner des conséquences indésirables. Actuellement, en Éthiopie, le nombre de violations des droits de l’homme augmente de manière exponentielle, en particulier en ce qui concerne les opérations minières et les projets d’extraction. Les sociétés minières ne respectent généralement pas les normes internationales de protection et de droits de l’homme. Cet article examine comment les lois, les politiques et les cadres institutionnels existants en Éthiopie favorisent les investissements miniers socialement responsables à la lumière des normes reconnues en matière de bien-être des communautés locales, de santé et de sécurité au travail, de pratiques discriminatoires en matière d’embauche et de promotion en fonction de la race ou du sexe, et de conflits du travail. Ce faisant, il s’appuie sur des sources de données primaires et secondaires. Les principales sources de données sont les lois nationales et internationales pertinentes pour le secteur minier, tandis que les sources secondaires sont les politiques, les rapports gouvernementaux et non gouvernementaux et les publications dans le domaine. Il constate qu’aucune des lois minières éthiopiennes ne contient de dispositions concernant les avantages sociaux, les opportunités de formation ou les avantages sociaux des communautés locales découlant des opérations minières. L’étude ajoute que les législations existantes ne sont pas non plus mises en œuvre comme il se doit. Elle recommande donc à l’Éthiopie d’adopter des cadres juridiques, politiques et institutionnels appropriés afin de limiter les impacts négatifs des investissements miniers. Elle appelle également à une participation élargie et à des programmes de sensibilisation sociale afin de renforcer le sentiment d’appartenance au sein des communautés locales.