La gestion doit être considérée comme un processus composé de 5 éléments. Ce sont la planification, l'organisation, le commandement, la coordination, le contrôle. La planification comme fonction de gestion la plus importante. La création d'une structure organisationnelle et d'une fonction de commandement est nécessaire pour exécuter les plans. La coordination est nécessaire pour s'assurer que tout le monde travaille ensemble, et le contrôle regarde si tout se déroule selon le plan. L'administration dans tous les exercices commerciaux et hiérarchiques est la démonstration du rassemblement des individus pour atteindre les objectifs et les cibles recherchés en utilisant les actifs accessibles de manière productive et avec succès. L'administration comprend l'organisation, le tri, la dotation en personnel, la conduite ou la coordination, et contrôler une association (un rassemblement d'un ou plusieurs individus ou éléments) ou un effort dans le but final d'atteindre un objectif. Le ressourcement comprend l'organisation et le contrôle des RH, des actifs liés à l'argent, des actifs mécaniques et des actifs communs
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