ISSN: 2315-7844
article de recherche
Pratiques d'entretien des infrastructures publiques au Ghana
Culture organisationnelle et engagement des employés dans le secteur public ghanéen
L'influence de la situation budgétaire sur le développement socio-économique des provinces aux Philippines
Une étude systématique sur les comportements déviants sur le lieu de travail
Impact de l'image de marque sur la rentabilité de l'entreprise, analyse de la société Nestlé Pakistan
Effets de la culture organisationnelle, des avantages sociaux et du salaire sur la satisfaction au travail, affectant en fin de compte la rétention des employés
Le rôle du leadership dans la lutte contre la corruption dans les structures de gouvernance décentralisées du Ghana : une étude empirique de l'Assemblée du district sud de l'AG
L'impact des pratiques de leadership efficaces sur la performance organisationnelle et la croissance des banques publiques au Ghana : le cas de la Banque nationale d'investissement du Ghana
Article de révision
Le rôle d'un style de leadership efficace dans la réussite de la stratégie de croissance des fusions et acquisitions d'Ecobank Ghana
Les déterminants de la responsabilité sociale des PME familiales en Tunisie
Les 50 ans de la révolution verte – Pourquoi ce tournant cataclysmique après 1995 ?
Facteurs influençant la rétention des employés dans le secteur bancaire au Ghana